时间:2022-06-02 浏览数:3905 次
今天小编来给大家分享一则有关美容院老带新拓客方法,希望这篇有用的拓客话术方案能够帮助到有需要的人,最近美容院老板们都在问美容院里面老带新该怎么去做?其实熟悉的人都知道,美容院里面为什么老客户不愿意跟你带来新客户呢,其实原因很简单,很大原因是奖励机制出了问题。
下面给各位美容院老板们分享一个老带新的真实案例,非常非常的成功,店里面客户非常非常多,而且带来的客户都是非常有质量的客户,她怎么去做的呢???
首先两人同行,闺蜜行打九折,三人行打八折,五人行打七折。
而且老客户和新客户都可以免费享受抽奖一次,百分百中奖,里面的奖品呢都是店里面的项目或者现金抵扣券,或者一些小奖品,这样子老客户和新客户一些参与度非常高,互动性非常强。所以她店里面从来不缺客,就是因为老带新做的好。
拓展阅读:美容院老带新拓客方法技巧方案
免费法
你可以告知老顾客,近期会推出一些关于免费送亲友的活动,如果老顾客的亲戚朋友中有想做美容的,可以直接带来进行免费体验。
活动法
美容院可以举行一些专门的活动,比如说用四季着装、营养知识、肌肤保养或女性养生等作为主题,举办这一系列的家庭和心理健康讲座,从而送上一些优惠卡和优惠活动,肯定会吸引不同的人群。
奖励法
奖励法也是一种特别好的拓客方法,也就是说,一些老客户如果能介绍新顾客的话,美容院可以给她提供一些奖励。比如说只要老顾客为美容院介绍一个新顾客,那么就可以给老顾客的会员卡送多少的积分,这些积分直接可以换取奖品。
聚会法
美容院设立一些VIP包厢,选择美容院最流行的一些美容产品和项目为她们推荐,并适当提供饮料和茶点,从而让这些顾客感受到家的感觉,将美容院打造成舒适、温馨适合聚会的场合。这样也会给美容院增加人气和拓客的机会。
下面的这些问题,如果你也面临着:
●美容院老带新拓客最新方案技巧
●美容院怎么样自己的生意火爆起来
●美容师不懂拓客 不懂销售 不会压单 没激情
●拓客活动留不住客源,同行越来越多,顾客越来越刁 价格一让再让
●每月活动频繁,伤客严重,老客户不断流失
●没有新客人进店,每月业绩不稳定,导致员工流失
●缺少新员工,招的员工学会了就跑,店内缺少良性竞争
●老员工非常懒散,老板被老员工绑架
●店里无标准服务流程,客人满意度低
遇到以上问题请找尚你美专业美容院拓客团队,分享技巧给你解决!!!
总而言之,通过一些奖励机制让那些老顾客带新顾客进店,愿意把美容院介绍给身边的朋友,这样的话不仅可以增加老顾客对美容院的信任,而且还可以很好地起到拓客的作用,这样就不用担心新店没有顾客啦!
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